V četrtek, 20. novembra 2025, je v Kulturnem domu Janka Kersnika potekalo 4. srečanje podjetnikov občine Lukovica. Tudi letos smo ga soorganizirali Razvojni center Srca Slovenije in Občina Lukovica ter, na novo, tudi Območna obrtno-podjetniška zbornica Domžale. Dogodek, zasnovan kot prostor povezovanja, izmenjave znanj in praktičnih izkušenj, je v dvorano privabil okrog 50 podjetnic in podjetnikov iz različnih panog.
Letos je srečanje dobilo nekoliko prenovljeno, bolj interaktivno podobo, v kateri je bil poudarek na uporabnih vsebinah, konkretnih izzivih in navdihujočih lokalnih zgodbah.
Prisotne sta uvodoma nagovorila županja Občine Lukovica ga. Olga Vrankar ter predsednik OOZ Domžale g. Peter Dobravc, ki sta izpostavila pomen sodelovanja in podpornega poslovnega okolja za razvoj malega gospodarstva.
V prvem delu srečanja so udeleženci prisluhnili trem izkušenim predavateljem in trem strokovnim pogledom na umetno inteligenco, davke in kadre.
Ga. Biserka Kišič, Kisik komunikacije d.o.o., priznana strokovnjakinja za marketing in umetno inteligenco je na zelo konkreten, razumljiv in praktičen način predstavila, kako lahko AI orodja že danes olajšajo delo mikro, malih in srednjih podjetij. Izpostavila je najbolj uporabna orodja, prve korake uvajanja ter opozorila tudi na pasti in odgovorno rabo umetne inteligence.
G. David Trivković, OOZ Domžale je strnil pregled ključnih davčnih novosti za leto 2025, predvsem na področju normirancev, DDV ureditev ter olajšav, ki jih lahko podjetja izkoristijo, ter se dotaknil tudi novih obveznosti iz naslova izplačila zimskega regresa.
Ga. Lilijana Mandelj, HRM rešitve d.o.o. je predstavila trende na trgu dela ter pristope za pridobivanje in ohranjanje kadrov v 5-ih korakih: jasna strategija iskanja ustreznega kadra, strateški proces izbire kadra, kakovostna integracija novo-zaposlenih, delo z dolgoletnimi zaposlenimi in gradnja blagovne znamke delodajalca.
V nadaljevanju je ga. Mojca Štepic, Razvojni center Srca Slovenije, ki je tudi povezovala dogodek, predstavil nekaj ključnih podatkov o podjetništvu v občini: 595 registriranih podjetij, ki so zaposlovala 3.381 oseb — kar je 5,7 zaposlenega na podjetje (nad slovenskim povprečjem), med njimi 80 % mikro podjetij z 0–1 zaposlenim, skupaj ustvarjenih 781,2 milijonov evrov prihodkov.
Če so te številke dokaz gospodarske moči, pa pravo srce podjetniškega okolja predstavljajo ljudje — podjetniki in podjetnice z voljo, vztrajnostjo in znanjem, ki oblikujejo lokalni razvoj. Srce dogodka so bile zagotovo lokalne podjetniške zgodbe, ki so navdušile prisotne. Predstavili so se:
- g. Andrej Avbelj – Žaga mizarske storitve Andrej Avbelj s.p.
Samozaposleni mizar, ki že 17 let predano ohranja tradicijo ročnega dela. Ukvarja se z vgrajevanjem stavbnega pohištva, izdelavo in montažo lesenih elementov po meri ter sodeluje z domačimi in tujimi naročniki pri opremljanju stanovanjskih in poslovnih prostorov, v zadnjem času pa predvsem sakralnih objektov. Njegova zgodba je spomnila, da pravi podjetniški kapital ni zgolj v številkah, ampak v ohranjanju tistega, kar se ne da izmeriti — občutku za les, tradicijo in lepoto ročnega dela, ki ga je dobil od očeta in ga tudi prenaša naprej na svoje otroke.
- g. Kristian Hribar – GP Hribar, gradbeništvo in prevozništvo d.o.o.
V podjetju se ukvarjajo z visokimi in nizkimi gradnjami, zunanjimi ureditvami ter kamionskim transportom. Posebno pozornost pa 60 zaposlenih namenja kakovosti, visokim standardom in pravočasni izvedbi njihovih naročil. Podjetje, ki dosega stabilno rast, pomembno prispeva k gospodarskemu razvoju v Lukovici.
- g. David Gostič – GAS Gostič avtoservis, David Gostič s.p.
»Sam svoj orkester« v pravem pomenu besede: vulkanizer, avtomehanik, ponudnik izposoje avtodomov in prodaje ultramodernih IR-panelov ter ogrevalnih sistemov. Letos obeležuje že 20 let delovanja, kar dokazuje njegovo vztrajnost in prilagodljivost.
- g. Andrej Juteršek – Žagarstvo in mizarstvo Capuder Juteršek Ana s.p.
Glavna dejavnost podjetja je žaganje, skobljanje in impregniranje lesa, torej primarna obdelava lesa, ki pa je le prvi korak v procesu do končnega izdelka. Njihovi končni izdelki so številni: od palete ali zabojčka – do zahtevnega in različnega pohištva po meri.
Vsaka zgodba je pokazala, kako raznoliko in močno je podjetništvo v Lukovici – od mikro podjetij z dolgoletno tradicijo do podjetij z več 10 zaposlenimi, ki vztrajno širijo svoje poslovanje.
V sklepnem delu je sledila odprta razprava z županjo Občine Lukovica, ga. Olgo Vrankar in predsednikom OOZ Domžale, g. Petrom Dobravcem, ki je pokazala, da si podjetniki želijo predvsem zmanjšanje birokratskih postopkov, manj prostorskih omejitev, ustrezne kadre ter željo po več povezovanja med podjetniki.
Dogodek je potekal v sproščenem vzdušju in ponudil sveže vsebine, uporabna znanja, motivacijo ter priložnost za nova povezovanja — tisto, kar podjetniška skupnost potrebuje za rast.
Organizatorji se zahvaljujemo vsem predavateljem, podjetnikom in udeležencem za predstavitve in konstruktivno razpravo.
